7月以来，民航暑运客流持续攀升，旅客出行需求集中释放，安检工作迎来关键攻坚期。为高效应对大兴机场暑运保障考验，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）坚持党建引领，深入落实集团“凝心工程”建设要求，将暖心关爱、人文服务深度融入暑运保障全过程、各环节，以有温度的举措凝聚队伍士气，以强有力的担当筑牢安全防线，切实把组织关怀转化为履职尽责的内生动力，全力守护旅客平安顺畅出行。

党建领航聚合力，筑牢安全思想根基

安保公司以党建赋能安全生产，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。依托党员辅导员机制，组织党员骨干下沉各安检班组、坚守一线岗位，围绕暑运大客流应急处置、违禁品精准识别、旅客沟通服务、现场秩序管控等实战场景，通过案例讲解、互动答疑、实景演练等多元化方式，常态化开展安全规范、民航法规、高温执勤准则宣教培训。同时，深入开展“党员身边无违章”专项行动，党员骨干主动值守重点安检通道、牵头处置复杂突发情况、带头落实严苛安检标准，以身作则，发挥辐射作用，杜绝麻痹松懈思想。

持续的思想引导不断强化全体员工安全红线意识，让每一名安检员深刻认清暑运安保工作的特殊性、重要性和艰巨性，夯实全员安全生产思想根基，为高标准、高质量完成暑运安保任务筑牢思想保障。

精准防护保健康，夯实一线履职底气

持续高温酷暑天气，给一线安检员的身体状态和执勤工作带来极大挑战。为切实保障员工身心健康，安保公司建立健全常态化、精细化员工健康保障体系，聚焦安检岗位工作特点，针对员工静脉曲张、颈肩劳损、视疲劳等高发职业问题，定制个性化健康指导方案，常态化普及职业健康防护知识。各岗位备勤点全面配齐防暑降温药品、应急救护物资，实现全员随时取用、高效防护。定期组织高温防护、中暑急救、夏季常见病预防专项培训，手把手传授应急救护实操技能，提升员工自我防护和应急处置能力。

全方位、全覆盖的健康保障举措，有效缓解了高温执勤带来的身体疲惫，帮助员工始终保持清醒专注的工作状态，从源头规避因身心疲劳引发的漏检、操作不规范等安全隐患，为暑运安全保障筑牢健康屏障。

柔性疏导纾压力，凝聚队伍奋进初心

暑运期间大客流持续高压、高强度连续执勤，易导致安检员产生身心压力和情绪波动。对此，安保公司创新搭建“三级心理预警关爱机制”，构建由班组长、科室管理人员、部门负责人联动的多层级关怀服务网络，实时关注一线员工精神状态、工作情绪和思想动态，做到早发现、早介入、早疏导。针对存在情绪困扰、工作压力较大的员工，常态化开展一对一谈心谈话、精准心理疏导，及时为员工疏解压力、化解心结。同时，定期组织团体减压、经验交流等主题活动，普及情绪调节、压力舒缓技巧，引导员工科学调整心态、积极应对高强度工作。

暖心的心理关怀有效缓解了员工执勤压力，让全体员工以平和耐心的状态服务旅客、以严谨细致的作风落实查验，进一步增强了团队凝聚力、归属感和岗位责任心。

暖心举措办实事，激活暑运攻坚动能

安保公司始终坚持以人为本，聚焦一线员工急难愁盼，从细微处着手、从实事发力，推出一系列接地气、暖人心的便民服务和文体举措，全方位提升员工在岗幸福感。常态化开展党员志愿服务，为倒班值守员工提供免费理发、衣物缝补等便民服务；组建专项维修小队，定期排查检修备勤室设施设备，优化休憩环境。各备勤区域全面配齐制冷、加热设备，保障员工随时享用冷饮热食、清凉休憩；积极联动航站楼商户，推出员工专属就餐优惠，切实为员工减负让利；利用换班休整间隙，常态化开展趣味团建、文艺汇演、主题演讲等丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活、舒缓执勤疲惫。

一系列暖心实事、贴心举措，有效缓解了高强度执勤带来的身心疲惫，拉近了各班组协作距离，凝聚起全员同心攻坚、全力以赴打赢暑运安保攻坚战的强大合力。

关爱有温度，安全有力度。在接下来的暑运保障中，安保公司将继续以党建聚人心，以关怀暖一线，把“凝心工程”举措落到安检岗位实处，全面形成队伍稳定、士气高昂、同心同向的良好局面，带领全员以更加饱满的工作状态严守安检关口，规范完成每一次查验，为广大旅客安全出行保驾护航。（《中国民航报》、中国民航网 记者张晓莉 通讯员王贺）（编辑：王亚玲 校对：贾昊天 审核：程凌）