《中国民航报》、中国民航网 记者梁永军 通讯员魏刚 报道：2026年7月1日，新修订的《中华人民共和国民用航空法》将正式施行。新法增设“民用航空安全保卫”专章，首次以法律形式明确航空安全员机组人员法定地位，细化扰乱行为处置授权，对安全员职责权限、训练管理、履职保障提出更高标准。面对新法实施与行业运行环境日趋复杂的双重挑战，南航河南航空保卫部主动对标、提前备战，聚焦能力建设核心任务，从岗位胜任力评估、案例复盘教学、业务技能培训三维发力，构建 “以考促练、以案为鉴、以训强基” 的全链条能力提升体系，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的空中安保铁军。

（南航河南航空保卫部供图）

红蓝对抗实战化 以考促练提效能

为破解训练“走过场”、实战贴合度不高等问题，南航河南航空保卫部将实操标准嵌入日常训练全流程，常态化组织 “红蓝对抗”实景模拟训练。训练中，蓝方队员随机扮演各类情景旅客，精准设置机上扰序、突发冲突、情绪过激等复杂场景，全程模拟高压执勤环境。

截至目前，部门已累计开展红蓝对抗演练30余场，实现参训安全员覆盖率 100%。每场演练结束后立即开展复盘讲评，针对处置流程、协同配合、规范用语等薄弱环节靶向补强、逐项过关。经过系统化实战淬炼，队员在高压情景下对于机上突发事件的正确处置率大幅提升，实战应变能力显著增强。

案例教学常态化 以案为鉴明底线

部门坚持把典型案例作为“活教材”，定期梳理行业内以及社会关注度较高的客舱扰序、“机闹”处置等典型事件，创新开展 “一案一析、角色代入” 复盘教学。截至目前已累计开展专题复盘会12期，切实实现了全员覆盖、人人参与。

复盘过程中，河南公司保卫部组织10余名教员以及30余名资深安全员结合过往执勤经历，围绕现场决策、沟通技巧、风险预判、机组协同等关键要点分享实战经验，引导队员换位思考、对照反思。参训队员普遍反映，通过沉浸式案例教学，对突发场景处置流程、机组联动机制理解更透彻，临场处置 “心里更有底”，真正把他人经验转化为自身实战本领。

业务培训精准化 以训强基固根本

围绕新法要求与执勤规范，部门创新推出“执勤场景+思维导图”培训模式，聚焦手册条款、岗位职责、信息报送、案事件移交等核心内容，选取航前协作、客舱巡视、应急处置等高频场景，引导队员用思维导图梳理案事件流程、明晰处置节点。

目前已完成6轮专项业务培训，真正实现规章流程可视化、岗位要点清晰化。培训改革后，队员业务考核优良率提升至 94%，切实做到规章要求 “心中有图、手中有尺”，岗位履职更加规范高效。

实训见效显担当 平安护航见实效

系统化实训改革推动队伍整体战斗力全面提升。自2026年以来，在已处置的多起客舱扰序事件中，实现快速判断、依法处置、规范移交、旅客零投诉，以严谨作风与专业能力守护航班平安。

接下来，南航河南航空保卫部将持续聚焦实战、深化创新，不断优化实训机制、丰富训练场景、提升培训质效，以更过硬的本领、更严实的作风、更高效的履职，坚守航空安全底线，为民航高质量发展筑牢坚实安全屏障。（编辑：张彤 校对：金杰妮 审核：程凌）